8方面20條!教育部等六部門(mén)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》
2021-02-04
行業(yè)新聞
近日,教育部等六部門(mén)印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》),深入落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》和《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》,推進(jìn)加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》聚焦高校內(nèi)涵式發(fā)展,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),明確了新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),以強(qiáng)化高校教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)建設(shè)為首要任務(wù),以提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力為關(guān)鍵,以推進(jìn)人事制度改革為突破口,遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強(qiáng)科研創(chuàng)新能力、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的師資保障。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》聚焦高校教師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)方面,提出高校教師發(fā)展支持系列舉措。在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提升教師思想政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)方面,提出加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、培育弘揚(yáng)高尚師德、加強(qiáng)高校教師“四史”教育、強(qiáng)化師德考評(píng)落實(shí)等措施。在建設(shè)高校教師發(fā)展平臺(tái),著力提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力方面,提出健全高校教師發(fā)展制度、夯實(shí)高校教師發(fā)展支持服務(wù)體系等措施。在完善現(xiàn)代高校教師管理制度,激發(fā)教師隊(duì)伍創(chuàng)新活力方面,提出完善高校教師聘用機(jī)制、加快高校教師編制崗位管理改革、強(qiáng)化高校教師教育教學(xué)管理、推進(jìn)高校教師職稱(chēng)制度改革、深化高校教師考核評(píng)價(jià)制度改革、建立健全教師兼職和兼職教師管理制度等措施。在切實(shí)保障高校教師待遇,吸引穩(wěn)定一流人才從教方面,提出推進(jìn)高校薪酬制度改革、完善高校內(nèi)部收入分配激勵(lì)機(jī)制等措施。在優(yōu)化完善人才管理服務(wù)體系,培養(yǎng)造就一批高層次創(chuàng)新人才方面,提出優(yōu)化人才引育體系、科學(xué)合理使用人才等措施;在全力支持青年教師成長(zhǎng),培育高等教育事業(yè)生力軍等方面,提出強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)支持、解決青年教師后顧之憂(yōu)等措施。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)強(qiáng)化工作保障提出明確要求,確保各項(xiàng)政策舉措落地見(jiàn)效。要求將建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍作為高校建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,強(qiáng)化學(xué)校主體責(zé)任,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),教師工作、組織、宣傳、人事、教務(wù)、科研等部門(mén)各負(fù)其責(zé)、協(xié)同配合的工作機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系教師制度,落實(shí)教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民辦高校教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化督導(dǎo)考核,把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)工作納入高校巡視、“雙一流”建設(shè)、教學(xué)科研評(píng)估范圍,作為各級(jí)黨組織和黨員干部工作考核的重要內(nèi)容。同時(shí),加強(qiáng)優(yōu)秀教師和工作典型宣傳,維護(hù)教師合法權(quán)益,營(yíng)造關(guān)心支持教師發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,形成全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》聚焦高校內(nèi)涵式發(fā)展,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),明確了新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),以強(qiáng)化高校教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)建設(shè)為首要任務(wù),以提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力為關(guān)鍵,以推進(jìn)人事制度改革為突破口,遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強(qiáng)科研創(chuàng)新能力、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的師資保障。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》聚焦高校教師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)方面,提出高校教師發(fā)展支持系列舉措。在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提升教師思想政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)方面,提出加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、培育弘揚(yáng)高尚師德、加強(qiáng)高校教師“四史”教育、強(qiáng)化師德考評(píng)落實(shí)等措施。在建設(shè)高校教師發(fā)展平臺(tái),著力提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力方面,提出健全高校教師發(fā)展制度、夯實(shí)高校教師發(fā)展支持服務(wù)體系等措施。在完善現(xiàn)代高校教師管理制度,激發(fā)教師隊(duì)伍創(chuàng)新活力方面,提出完善高校教師聘用機(jī)制、加快高校教師編制崗位管理改革、強(qiáng)化高校教師教育教學(xué)管理、推進(jìn)高校教師職稱(chēng)制度改革、深化高校教師考核評(píng)價(jià)制度改革、建立健全教師兼職和兼職教師管理制度等措施。在切實(shí)保障高校教師待遇,吸引穩(wěn)定一流人才從教方面,提出推進(jìn)高校薪酬制度改革、完善高校內(nèi)部收入分配激勵(lì)機(jī)制等措施。在優(yōu)化完善人才管理服務(wù)體系,培養(yǎng)造就一批高層次創(chuàng)新人才方面,提出優(yōu)化人才引育體系、科學(xué)合理使用人才等措施;在全力支持青年教師成長(zhǎng),培育高等教育事業(yè)生力軍等方面,提出強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)支持、解決青年教師后顧之憂(yōu)等措施。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)強(qiáng)化工作保障提出明確要求,確保各項(xiàng)政策舉措落地見(jiàn)效。要求將建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍作為高校建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,強(qiáng)化學(xué)校主體責(zé)任,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),教師工作、組織、宣傳、人事、教務(wù)、科研等部門(mén)各負(fù)其責(zé)、協(xié)同配合的工作機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系教師制度,落實(shí)教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民辦高校教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化督導(dǎo)考核,把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)工作納入高校巡視、“雙一流”建設(shè)、教學(xué)科研評(píng)估范圍,作為各級(jí)黨組織和黨員干部工作考核的重要內(nèi)容。同時(shí),加強(qiáng)優(yōu)秀教師和工作典型宣傳,維護(hù)教師合法權(quán)益,營(yíng)造關(guān)心支持教師發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,形成全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。
聲明:本文源自網(wǎng)絡(luò),由樂(lè)教科技整合整理,如有版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我司,我們會(huì)盡快處理。